Catégorie : Chien

Par Christopher Taylor NEW YORK (Reuters) – S’il y a un mantra clé pour les entreprises en ce moment, il doit être «diversité et inclusion». Alors que les questions de race, de sexe et de sexualité sont au premier plan de la vie américaine, les conseils d’administration du pays se démènent pour rassembler des pipelines de talents qui ressemblent davantage à la nation dans son […]

Par Christopher Taylor NEW YORK (Reuters) – S’il y a un mantra clé pour les entreprises en ce moment, il doit être «diversité et inclusion». Alors que les questions de race, de sexe et de sexualité sont au premier plan de la vie américaine, les conseils d’administration du pays se démènent pour rassembler des pipelines de talents qui ressemblent davantage à la nation dans son […]

Par Christopher Taylor NEW YORK (Reuters) – S’il y a un mantra clé pour les entreprises en ce moment, il doit être «diversité et inclusion». Alors que les questions de race, de sexe et de sexualité sont au premier plan de la vie américaine, les conseils d’administration du pays se démènent pour rassembler des pipelines de talents qui ressemblent davantage à la nation dans son […]

Par Christopher Taylor NEW YORK (Reuters) – S’il y a un mantra clé pour les entreprises en ce moment, il doit être «diversité et inclusion». Alors que les questions de race, de sexe et de sexualité sont au premier plan de la vie américaine, les conseils d’administration du pays se démènent pour rassembler des pipelines de talents qui ressemblent davantage à la nation dans son […]

Par Christopher Taylor NEW YORK (Reuters) – S’il y a un mantra clé pour les entreprises en ce moment, il doit être «diversité et inclusion». Alors que les questions de race, de sexe et de sexualité sont au premier plan de la vie américaine, les conseils d’administration du pays se démènent pour rassembler des pipelines de talents qui ressemblent davantage à la nation dans son […]

Par Christopher Taylor NEW YORK (Reuters) – S’il y a un mantra clé pour les entreprises en ce moment, il doit être «diversité et inclusion». Alors que les questions de race, de sexe et de sexualité sont au premier plan de la vie américaine, les conseils d’administration du pays se démènent pour rassembler des pipelines de talents qui ressemblent davantage à la nation dans son […]

Par Christopher Taylor NEW YORK (Reuters) – S’il y a un mantra clé pour les entreprises en ce moment, il doit être «diversité et inclusion». Alors que les questions de race, de sexe et de sexualité sont au premier plan de la vie américaine, les conseils d’administration du pays se démènent pour rassembler des pipelines de talents qui ressemblent davantage à la nation dans son […]

Par Christopher Taylor NEW YORK (Reuters) – S’il y a un mantra clé pour les entreprises en ce moment, il doit être «diversité et inclusion». Alors que les questions de race, de sexe et de sexualité sont au premier plan de la vie américaine, les conseils d’administration du pays se démènent pour rassembler des pipelines de talents qui ressemblent davantage à la nation dans son […]

Par Christopher Taylor NEW YORK (Reuters) – S’il y a un mantra clé pour les entreprises en ce moment, il doit être «diversité et inclusion». Alors que les questions de race, de sexe et de sexualité sont au premier plan de la vie américaine, les conseils d’administration du pays se démènent pour rassembler des pipelines de talents qui ressemblent davantage à la nation dans son […]

Par Christopher Taylor NEW YORK (Reuters) – S’il y a un mantra clé pour les entreprises en ce moment, il doit être «diversité et inclusion». Alors que les questions de race, de sexe et de sexualité sont au premier plan de la vie américaine, les conseils d’administration du pays se démènent pour rassembler des pipelines de talents qui ressemblent davantage à la nation dans son […]